Jakie podwyżki zaplanował rząd w UK od kwietnia 2021?

Wiemy już co podrożeje od kwietnia 2021 w Wielkiej Brytanii. Skoro ceny idą w górę to oczywistym jest, że dochody, zasiłki socjalne oraz inne wsparcia finansowe z budżetu państwa też muszą zostać w pewnym stopniu podwyższone.

Zaczniemy tutaj od emerytur, które również mają zostać podwyższone 2021. Wybraliśmy emerytury jako pierwsze, ponieważ w tym sektorze możemy spodziewać się największej podwyżki, a jest to aż 2,5%. Można by powiedzieć, że pozostali obywatele będą w jakimś stopniu poszkodowani, ponieważ zobaczą niewielki wzrost wynagrodzeń i świadczeń socjalnych.

Przyjrzyjmy się więc szczegółom, a mianowicie, 2,5% daje nam nie więcej niż £179.60 tygodniowo dla osoby, która otrzymuje pełną emeryturę (mamy tutaj na myśli nową emeryturę).

Wzrost jest wynikiem ustalonych wcześniej zasad, które utrzymują, że emerytury mają gwarancję wzrostu przez inflację lub średnie płace.

Co prawda tego typu podwyżki są ogromną ulgą dla wielu emerytów, ale niestety wiąże się to znacznymi kosztami dla osób w wieku produkcyjnym które finansują te emerytury ubezpieczeniem społecznym pobieranym z ich wynagrodzenia.

Poza emerytura mamy też Pension Credit, czyli dodatek, który ma pomóc osobom na emeryturze w zapewnieniu godnego poziomu życia.

Od kwietnia płatności rosną do £177.10, Opiekunowie mogą liczyć na lekko podwyższone dodatek do emerytury ze względów wykonywanego zawodu.

Obecnie około miliona osób nie korzysta z Pension Credit, ponieważ zwyczajnie nie wie, że tego typu dodatek jest dostępny w UK.

Płaca minimalna, jak co roku w tym dziale również oczekiwać możemy podwyżek. Miliony ludzi zobaczą jak ich płace wzrosną od 1 kwietnia 2021, kiedy to w Wielkiej Brytanii wejdą w życie nowe stawki płacy minimalnej.

Pracownicy ze stawką podstawową otrzymają podwyżkę o 2,2%, a krajowa płaca minimalna wzrośnie do £8.91 za godzinę.

Po raz pierwszy najwyższa stawka rządowa obejmuje również osoby w wieku 23 lata i starsze, czyli pracowników, którzy wcześniej znajdowali się w niższym przedziale płac.

Oznacza to, że rząd stawia na młodsze pokolenie, którzy dotychczas zarabiali £8.20 na godzinę a teraz będą zarabiać o 71 pensów więcej od przepracowanej godziny.

Oczywiście jest to zachęta dla młodszego pokolenia, ponieważ logicznie rzecz biorąc rząd musi zacząć inwestować w młodsze pokolenie, żeby można było pokryć koszty utrzymania emerytów po Brexicie i pandemii.

Kolejna podwyżka dotyczy zasiłku chorobowego. Stawki ustawowego zasiłku chorobowego zmieniają się w Wielkiej Brytanii od 6 kwietnia 2021 roku.

Żeby zakwalifikować się do zasiłku chorobowego należy zarabiać przynajmniej £120 tygodniowo przed pójściem na chorobowe i tutaj nic się nie zmieniło. Wzrośnie natomiast wysokość zasiłku chorobowego aż do £96.35 tygodniowo.

Skoro mowa o zasiłkach chorobowych to warto tez wspomnieć o pokrewnych, czyli urlopach macierzyńskich lub zasiłkach rodzinno - opiekuńczych. W tej kategorii również planowane są podwyżki od pierwszej niedzieli kwietnia, czyli w tym roku przypada to 4 kwietnia 2021.

Według ustaleń rządowych stawki zasiłku macierzyńskiego, ojcowskiego, zasiłku za adopcję będą wynosić £151.97 tygodniowo. Być może nie są to zadowalające podwyżki, w każdym układzie zawsze parę groszy wpadnie do budżetu gospodarstwa domowego.

Ulgi podatkowe dla osób o najniższych dochodach nadal obowiązują a wysokość dochodów wolnych od podatku wynosi £12 570 od 6 kwietnia 2021.

Osoby osiągające dochody pomiędzy £12 570 a £50 270 będą objęte podstawowym podatkiem dochodowym. Podatek ten będzie w wysokości 20% od części dochodu mieszczącej się w tym przedziale podatkowym.

Tak więc, jeśli ktoś zarabia £18 000 GBP rocznie, zapłacisz podatek tylko od wszystkiego, co przekracza £12570 (18 000-12,570 GBP = 5430 GBP). Składnik dochodu podlegający opodatkowaniu wyniósłby £5430.

Ulgi podatkowe i kwoty wolne od podatku dla samozatrudnionych klasyfikują się następująco:

· 0% podatku od pierwszych £12 570

· 20% podatku od części dochodu w następnym przedziale podatkowym (od £12 571 do £50 270), co oznacza, że ​​wymagane będzie 20% podatku od £37 700.

· 40% podatku od następnej porcji (od £50 271 do £60 000), więc samozatrudniony zapłaci 40% podatku od £9 730.

Working Tax Credit - osoby korzystające z Working Tax Credit, zasiłek dla osób pracujących o niskich dochodach otrzymają jednorazową płatność w wysokości £500, aby pomóc im przetrwać trwający kryzys związany z pandemia.

Ma to być równowartość dodatkowych £20 tygodniowo przyznawanych wnioskodawcom Universal Credit od kwietnia. Osoby pobierające Working Tax Credit nie będą otrzymywali ryczałtu w wysokości £20 tygodniowo tak jak to jest w Universal Credit, ponieważ rząd zdecydował, że wszystkim pobierającym ten zasiłek wypłaci jednorazowo £500.

Ta płatność należy się wszystkim, którzy 2 marca 2021 otrzymali Working Tax Credit. Nie trzeba nic w tej kwestii robić, HMRC będzie sprawdzać kto się kwalifikuje i wszystkim upoważnionym będą wysyłać wiadomość tekstową lub list z HMRC, potwierdzającą otrzymanie tego dodatku.

Dodatek ten powinien zostać wypłacone na konto bankowy najpóźniej do 23 kwietnia 2021 roku.

Child Benefit - zasiłek na dzieci również wzrasta do £21.15 £ tygodniowo na pierwsze dziecko i £14 tygodniowo na kolejne dzieci. Podwyższony zasiłek będzie wypłacane od 12 kwietnia 2021.

Jest to podwyżka odpowiednio o 10 pensów i 5 pensów tygodniowo i oznacza, że nowe miesięczne płatność będą wynosić £84.60 dla najstarszego lub jednego dziecka i £56 dla każdego kolejnego dziecka. Wypłata następuje co 4 tygodnie w poniedziałek lub wtorek. Są też płatności, które są utrzymywane co tydzień w poniedziałek lub wtorek.

Proszę pamiętać, że otrzymując zasiłek dla dzieci otrzymujemy również kredytowanie na poczet ubezpieczenia społecznego które może być wliczane do przyszłej emerytury państwowej.

Osoby lub gospodarstwa domowe zarabiający więcej niż 50000 rocznie nie będą otrzymywać dodatków ani zasiłków na dzieci.

Universal Credit - tutaj podwyżka nie będzie znacząca natomiast przedłużono podwyżkę standardowej podstawy zasiłku o £20 tygodniowo.

Dla osób samotnych i w wieku powyżej 25 lat standardowy zasiłek wzrośnie z £256.05 na £257.33

Osoby samotne które ukończyły 25 lat zobaczą wzrost standardowego zasiłku z £323.22 do £324.84.

W przypadku par i łączonych zasiłków, którzy mają mniej niż 25 lat zasiłek wzrośnie z £401.92 do £403.93.

Wnioskodawcy Universal Credit mogą również otrzymać dodatek, jeśli opiekują się osobą o znacznym stopniu niepełnosprawności przez co najmniej 35 godzin tygodniowo. Kwota, którą aplikujący otrzyma miesięcznie wzrośnie ze £162.92 to £163.73.

Disability Living Allowance, czyli wsparcie dla niepełnosprawnych. Najwyższa kwota zasiłku dla osób niepełnosprawnych, o jaką można ubiegać się, wzrasta do £89.60 (z £89.15).

Średnia kwota wzrasta do £60.00 (z £59,70), a najniższa do £23,70 (z £23,60).

Mówiąc o Employment and Support Allowance dla osób poniżej 25 roku życia wzrasta do £59,20 (z £58,90), podczas gdy osoby w wieku 25 lat i starsze otrzymają od kwietnia £74,70 (z £74,35).

Warto w tym miejscu przyjrzeć się zmianom dotyczącym Housing benefit, to forma zasiłku mieszkaniowego czy dofinansowaniem do czynszu.

Zasiłek mieszkaniowy wzrasta do £59.20 (z £58.90) dla osób poniżej 25 roku życia i do £74.70 (z £74.35) dla osób w wieku 25 lat i więcej.

Osoby uprawnione do fazy głównej ESA (Employment and Support Allowance) otrzymają £74.70 zamiast £74.35 od 6 kwietnia.

To tylko częściowo opisane podwyżki dochodów i zasiłków rządowych. W celu uzyskania szczegółowych informacji o zasiłkach lub dochodach, które nie zostało uwzględnione w tym artykule bardzo proszę o kontakt z naszą firmą.

Działamy jako centrum wsparcia imigrantów i jesteśmy wstanie odpowiedzieć na każde pytanie związane z życiem na obczyźnie.

Dziękujemy za poświęcony czas.

KJB International Aid Consulting & Coaching

Landline: +44 1733752295

WhatsApp: +44 7305464275 Email: info@kjbinternationalaid.com Website: www.kjbinternationalaid.com ___________________________________ Follow us on Facebook, Google or Instagram